Der Andere ist ganz anders und doch ganz normal // Nr. 27-0095
Beginn:
09. März 2027 - 10:00
Ende:
09. März 2027 - 17:00
Das Riemann-Thomann-Modell: Persönlichkeitsmuster erkennen und gestalten
Menschen bilden oft unbewusst Kategorien, um Komplexität zu reduzieren, und ordnen andere „Typen“ zu – meist ausgehend vom eigenen Verständnis von „Normalität“. Abweichungen führen daher schnell zu Unverständnis oder Ablehnung.
Ein bewusster Perspektivwechsel eröffnet neue Handlungsspielräume: Wenn wir erkennen, dass unser „Normal“ nicht allgemeingültig ist, können wir Unterschiede wertschätzen und zugleich unsere eigenen Bedürfnisse und Grenzen wahren – eine zentrale Voraussetzung für gelingende Beziehungen.
WAS ERWARTET SIE?
- Persönlichkeitstypen – was steckt dahinter? Einführung in Nutzen und Grenzen typologischer Modelle
- Das Riemann-Thomann-Modell: Entstehung, theoretischer Hintergrund und praktische Anwendung
- Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen: Wahrnehmung schärfen und Handlungsmöglichkeiten erweitern
- Konflikte verstehen und konstruktiv bearbeiten: Dynamiken im Modell erkennen und gezielt nutzen
- Kritische Reflexion: Möglichkeiten und Grenzen des Modells im Praxiseinsatz
- Typologien im Vergleich: Einordnung im Kontext anderer Modelle wie DISG, Myers-Briggs und Big Five
WARUM TEILNEHMEN?
- Selbstverständnis vertiefen: Eigene Muster, Bedürfnisse, Grenzen und Potenziale klarer erkennen
- Andere besser verstehen: Unterschiedlichkeit wahrnehmen und wertschätzend damit umgehen
- Zusammenarbeit verbessern: Konflikte im Team frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
LEITUNG
Manfred Kraut, Systemischer Coach und Berater (ICF), Mediator bei Einigungshilfe
KOSTEN
Kursgebühr 195,00 €
Frühbucherrabatt 180,00 €
Mahlzeiten, Getränke und Tagungspauschale 68,00 €