New Leadership – kompakt // Nr. 27-0076

Klar und empathisch führen Führungskommunikation für Praktiker.

• Wirksam kommunizieren und das Gegenüber im Blick behalten
• Den kooperativen Führungsstil stärken und gezielt Beziehungsdynamiken gestalten
• Eine Kultur fördern, in der Initiative, Vertrauen und gemeinsame Lösungen wachsen

Wertschätzende Kommunikation ist keine „weiche“ Zusatzkompetenz, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Gerade in Zeiten von Transformation sind Führungskräfte gefragt, Unsicherheiten auszuhalten und Präsenz zu zeigen.
In diesem kompakten Training mit Zertifikat lernen Sie, wie Sie klar und gleichzeitig empathisch führen können. Sie erweitern Ihr Führungsrepertoire und verbessern Ihre Kommunikation als Führungskraft. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen mit Gewaltfreier Kommunikation gesammelt haben, sind Sie hier genau richtig: In diesem Training geht es darum, dieses Wissen gezielt im Berufsalltag einzusetzen. Das Ziel: Mehr Motivation, Eigeninitiative und Handlungsfähigkeit in Ihrem Team – durch eine Führung, die sowohl klar als auch menschlich ist.

VORBEREITUNG
Erfolgsfaktor Menschlichkeit. Wertschätzend führen – wirksam kommunizieren. Lindemann/Heim, Junfermann

INHALTE

• Wertschätzende Kommunikation: Haltung und Menschenbild
• Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor
• Kooperation aus eigener Motivation
• Klarheit durch proaktive Handlungssprache
• Impathie und Empathie
• Verantwortungsbereiche erkennen
• Resilienz als Führungskompetenz
• Aspekte der neuen Arbeitswelt
• Generationenmanagement: erfolgreiche Zusammenarbeit unterschiedlicher Altersgruppen
• herausfordernde Gespräche führen vom Widerstand zum Kontakt
• Selbst- und Wir-Wirksamkeit – Role Model sein durch Empathie

METHODIK
Ein Wechselspiel zwischen kurzem Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Praxis-Dialogen ermöglicht persönliches Reflektieren und ganzheitliches, praxisnahes Lernen. Erlebnisorientierte Übungen an eigenen Beispielen, die den Inhalt erfahrbar machen. Das Training lebt von der Offenheit und Einsatzbereitschaft der Teilnehmenden.

TRANSFER
Praxisbegleitung durch 3 Online- Einheiten à 2,5 Stunden monatlich.
Das Entwickeln einer Haltung durch Festigen der „neuen Sprache“ braucht Zeit und vor allem immer wieder neue Reflexionsmöglichkeiten. Dazu trainieren wir an realen Alltagssituationen, um die Lernerfahrungen wirksam zu verankern.

BEGLEITWERK
Praxishandbuch: Erfolgsfaktor Menschlichkeit. Wertschätzend führen – wirksam kommunizieren. Lindemann/Heim, Junfermann

STIMMEN VON TEILNEHMENDEN AUS BISHERIGEN LEADERSHIP-TRAININGS

• Ich komme zu anderer Art des Verhaltens, gehe angstfreier in Konflikte, kann mutiger thematisieren, was mich stört und aufrichtig Nein sagen…
• Für mich das wertvollste Seminar, das ich je gemacht habe. Humor, Herzlichkeit und Klarheit habe ich erlebt…
• Wie Du das vorlebst, hat für mich Sogwirkung und ermutigt mich, dranzubleiben…
• Sonst war ich Richtung Ziel unterwegs. Jetzt ist es einfacher, andere erstmal abzuholen…
• …fühle mich gestärkt… klarer Rahmen und Methodenvielfalt… hilfreich auch für Teambuilding oder Moderation.
• Hat meinen Blick spürbar geschärft, dafür bin ich extrem dankbar!
  
  

LEITUNG
Gabriele Lindemann, Anerkannte Trainerin Fachverband GFK, Organisationsentwicklerin

KOSTEN
Kursgebühr 1.800,00 €
Frühbucherrabatt: 1.650,00 €
Übernachtung im Einzelzimmer, Mahlzeiten, Getränke und Tagungspauschale 732,00 €

PERSONALFÖRDERUNG
4 Plätze gefördert über die Personalförderung des Evangelischen Oberkirchenrates Baden
Eigenanteil: 340,00 €