Systemische Prozessmoderation/Facilitation // Nr. 27-0021
Beginn:
12. Okt. 2027 - 10:30
Ende:
14. Okt. 2027 - 13:30
Weiterbildung mit Zertifikat
In der Langzeitfortbildung erwerben Sie die Qualifikation für die Moderation komplexer Aufträge und erweitern Ihre Kenntnisse in der Anwendung prozessorientierter und partizipativer Arbeitsformen für Leitungsgremien, Kleingruppen und Großgruppen.
Sie erarbeiten sich Schlüsselkompetenzen zum eigenen erfolgreichen Moderieren und entwickeln Ihre Leitungskompetenz weiter.
Die systemische Theorie verhilft Ihnen zu einem neuen Blick auf Organisationen und die Möglichkeit, sie zu beeinflussen.
Als Facilitator sind Sie inhaltlich neutral und allparteilich und haben eine Grundkompetenz in Bezug auf Veränderungsprozesse, Gruppendynamiken und Konflikte. Mit einem vielseitigen Methodenrepertoire schaffen Sie für die Teilnehmenden von Workshops, Meetings und Tagungen einen kooperativen und lösungsorientierten Raum.
Künftig werden Sie sich auch schwierigen
Moderationsherausforderungen gewachsen fühlen. Das Erlernte erproben Sie in Rollenspielen, Übungen und im Entwerfen von Workshop-Designs.
SEMINARINHALTE
- Basics der Moderation
- Rollenklarheit in der Moderation und in der Zusammenarbeit
- Einführung in die Denkweise systemischer Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse über Organisationen und ihre Steuerbarkeit
- Anwendung prozessorientierter und partizipativer Arbeitsformen
- Moderieren in Veränderungskontexten
- Basics der Konfliktsteuerung und Moderation
MODUL 1 – BASICS DER MODERATION
12. – 14.10.2027
Der Moderationszyklus | Der Moderationsprozess | Die Moderationsrolle | Die Moderationsstrategie | Die Moderationsdramaturgie | Ziel- und ergebnisorientierte Moderation, Moderationstechniken | Gestaltung der Einstiegsphase, Die Moderationsschrift | Planung einer Moderationsdramaturgie
MODUL 2 – SYSTEMATISCH MODERIEREN
07. – 09.12.2027
Einführung in die Systemtheorie | Selbstverständnis als Moderator*in | Lösungsorientiert moderieren | Frage- und Interventionstechniken | Moderation in schwierigen Situationen und mit schwierigen Teilnehmenden | Die Auftragsklärung
MODUL 3 – VERÄNDERUNGSMODERATION,GROSSGRUPPEN MODERIEREN, KONFLIKTE MODERIEREN
01. – 04.02.2028
Moderieren in Veränderungskontexten | Gruppenkommunikation und Gruppendynamik | Moderieren von Klein- und Großgruppen | Balance zwischen Sachthema und Gruppenprozess Moderieren in Konfliktsituationen
MODUL 4 – MODERATIONSPRAXIS UND ZERTIFIZIERUNG
21. – 23.03.2028
Präsentation und Reflexion einer Moderations- Herausforderung
LEITUNG
N.N.
TERMIN
Modul 1: 12.-14.10.2027 | Modul 2: 07.-09.12.2027 | Modul 3: 01.-04.02.2028 | Modul 4: 21.-23.03.2028
Beginn jeweils: 10:30 Uhr | Ende jeweils: 13:30 Uhr
KOSTEN
Kursgebühr 1.680,00 €
Übernachtung im Einzelzimmer, Mahlzeiten, Getränke und Tagungspauschale 1.827,00 €
10 Plätze gefördert über die Personalförderung des Evangelischen Oberkirchenrates Baden Eigenanteil: 120,00 € / Modul